Zastanawiamy się, czy Pokolenie Z naprawdę jest „roszczeniowe”, czy może po prostu bardziej świadome swoich potrzeb, granic i wartości. To szczera rozmowa o sensie pracy, autentyczności i nowym podejściu młodych do kariery, bez stereotypów i uproszczeń. 💬 Piotr tłumaczy, dlaczego etykieta „roszczeniowi” potrafi zniszczyć zaufanie i współpracę w zespole, oraz jak liderzy mogą inaczej interpretować postawy młodych pracowników.

✨W tym odcinku rozmawiamy o tym:

• skąd wziął się mit o „roszczeniowym” pokoleniu Z – i dlaczego tak łatwo przylgnął do młodych pracowników,
• czym różni się roszczeniowość od świadomości swoich potrzeb,
• jak naprawdę wygląda podejście Gen Z do pracy,
• dlaczego etykietowanie młodych szkodzi współpracy i zaangażowaniu w zespole,
• co może zrobić lider, żeby lepiej rozumieć młodsze pokolenia i nie wpadać w pułapkę stereotypów,
• jak tworzyć środowisko pracy, w którym Gen Z naprawdę rozkwita.

Special Guest: Piotr Stohnij.