<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" encoding="UTF-8" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:fireside="http://fireside.fm/modules/rss/fireside">
  <channel>
    <fireside:hostname>web02.fireside.fm</fireside:hostname>
    <fireside:genDate>Mon, 06 Apr 2026 04:01:19 -0500</fireside:genDate>
    <generator>Fireside (https://fireside.fm)</generator>
    <title>MIT Sloan Management Review Polska - Episodes Tagged with “Lider”</title>
    <link>https://mitpolska.fireside.fm/tags/lider</link>
    <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 15:00:00 +0100</pubDate>
    <description>Jako wydawców i redaktorów MIT Sloan Management Review Polska fascynują nas zagadnienia łączące dwa obszary: biznes i najnowsze technologie. Nie obce są nam tematy AI, VR, blockchain, uczenie maszynowe, które decydują dziś o efektywnym i innowacyjnym podejściu do prowadzenia firmy. Rozmawiamy z czołowymi liderami cyfrowej transformacji, oferując solidną dawkę praktycznych wskazówek. Wśród występujących znaleźli się m.in.: Patty McCord, Horace Dediu, Michael Schrage czy Jason Pontin. 
</description>
    <language>pl</language>
    <itunes:type>episodic</itunes:type>
    <itunes:subtitle>Mówimy o technologiach językiem biznesu.</itunes:subtitle>
    <itunes:author>MIT Sloan Management Review Polska</itunes:author>
    <itunes:summary>Jako wydawców i redaktorów MIT Sloan Management Review Polska fascynują nas zagadnienia łączące dwa obszary: biznes i najnowsze technologie. Nie obce są nam tematy AI, VR, blockchain, uczenie maszynowe, które decydują dziś o efektywnym i innowacyjnym podejściu do prowadzenia firmy. Rozmawiamy z czołowymi liderami cyfrowej transformacji, oferując solidną dawkę praktycznych wskazówek. Wśród występujących znaleźli się m.in.: Patty McCord, Horace Dediu, Michael Schrage czy Jason Pontin. 
</itunes:summary>
    <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/4/4a678198-9c95-4228-883f-27410aca1ede/cover.jpg?v=2"/>
    <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
    <itunes:keywords>mit, biznes, technologia, digital, strategia, innowacje</itunes:keywords>
    <itunes:owner>
      <itunes:name>MIT Sloan Management Review Polska</itunes:name>
      <itunes:email>d.wisniewski@ican.pl</itunes:email>
    </itunes:owner>
<itunes:category text="Business">
  <itunes:category text="Marketing"/>
</itunes:category>
<itunes:category text="Business"/>
<itunes:category text="Education"/>
<item>
  <title>Czy Twoje ego jest "wąskim gardłem" Twojej firmy?</title>
  <link>https://mitpolska.fireside.fm/czy-twoje-ego-jest-waskim-gardlem-twojej-firmy</link>
  <guid isPermaLink="false">2255a585-658f-4671-8352-74c219c8abac</guid>
  <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 15:00:00 +0100</pubDate>
  <author>MIT Sloan Management Review Polska</author>
  <enclosure url="https://aphid.fireside.fm/d/1437767933/4a678198-9c95-4228-883f-27410aca1ede/2255a585-658f-4671-8352-74c219c8abac.mp3" length="38271332" type="audio/mpeg"/>
  <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
  <itunes:author>MIT Sloan Management Review Polska</itunes:author>
  <itunes:subtitle>Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektóre dyskusje w Twojej firmie zamieniają się w kreatywną burzę mózgów, a inne w jałową walkę o to, „kto ma rację”?. Kluczem do odpowiedzi nie są kompetencje twarde, lecz... ego. Czy Twoje ego pomaga Ci budować organizację, czy staje się jej największym hamulcem? </itunes:subtitle>
  <itunes:duration>39:46</itunes:duration>
  <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
  <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/4/4a678198-9c95-4228-883f-27410aca1ede/episodes/2/2255a585-658f-4671-8352-74c219c8abac/cover.jpg?v=1"/>
  <description>W najnowszym odcinku podcastu MIT Sloan Management Review Polska, Izabela Stachurska (executive coach i konsultantka przywództwa) oraz Paweł Kubisiak analizują, dlaczego mniej niż 5% liderów na świecie potrafi wejść na najwyższy poziom przywództwa współzależnego, w którym decyzje wyłaniają się z mądrości całego systemu.
Czego dowiesz się z tej rozmowy?
• Kiedy twórczy spór zamienia się w chaos?
• Dlaczego cisza w sali konferencyjnej wcale nie musi oznaczać zgody
• Ego rządzi konfliktem. Ale dlaczego silne ego to nie to samo, co duże ego?
• Dlaczego liderzy utożsamiają się ze swoją wizją i bronią jej za wszelką cenę?
• Jak brak bezpieczeństwa psychologicznego obniża innowacyjność firmy?
• Czego szefowie mogą nauczyć się od młodszych pokoleń?
• Jak wykorzystać sztuczną inteligencję, by odzyskać czas na to, czego technologia nigdy nie zastąpi – intuicję, empatię i budowanie relacji.
Zapraszamy do wysłuchania inspirującej debaty o tym, jak budować kulturę otwartego sporu, która zamiast niszczyć, staje się paliwem dla innowacji i przewagi konkurencyjnej. Special Guest: Izabela Stachurska.
</description>
  <itunes:keywords>przydództwo, izabelastachurska, ICAN, MITSMRPolska</itunes:keywords>
  <content:encoded>
    <![CDATA[<p>W najnowszym odcinku podcastu MIT Sloan Management Review Polska, Izabela Stachurska (executive coach i konsultantka przywództwa) oraz Paweł Kubisiak analizują, dlaczego mniej niż 5% liderów na świecie potrafi wejść na najwyższy poziom przywództwa współzależnego, w którym decyzje wyłaniają się z mądrości całego systemu.<br>
Czego dowiesz się z tej rozmowy?<br>
• Kiedy twórczy spór zamienia się w chaos?<br>
• Dlaczego cisza w sali konferencyjnej wcale nie musi oznaczać zgody<br>
• Ego rządzi konfliktem. Ale dlaczego silne ego to nie to samo, co duże ego?<br>
• Dlaczego liderzy utożsamiają się ze swoją wizją i bronią jej za wszelką cenę?<br>
• Jak brak bezpieczeństwa psychologicznego obniża innowacyjność firmy?<br>
• Czego szefowie mogą nauczyć się od młodszych pokoleń?<br>
• Jak wykorzystać sztuczną inteligencję, by odzyskać czas na to, czego technologia nigdy nie zastąpi – intuicję, empatię i budowanie relacji.<br>
Zapraszamy do wysłuchania inspirującej debaty o tym, jak budować kulturę otwartego sporu, która zamiast niszczyć, staje się paliwem dla innowacji i przewagi konkurencyjnej.</p><p>Special Guest: Izabela Stachurska.</p>]]>
  </content:encoded>
  <itunes:summary>
    <![CDATA[<p>W najnowszym odcinku podcastu MIT Sloan Management Review Polska, Izabela Stachurska (executive coach i konsultantka przywództwa) oraz Paweł Kubisiak analizują, dlaczego mniej niż 5% liderów na świecie potrafi wejść na najwyższy poziom przywództwa współzależnego, w którym decyzje wyłaniają się z mądrości całego systemu.<br>
Czego dowiesz się z tej rozmowy?<br>
• Kiedy twórczy spór zamienia się w chaos?<br>
• Dlaczego cisza w sali konferencyjnej wcale nie musi oznaczać zgody<br>
• Ego rządzi konfliktem. Ale dlaczego silne ego to nie to samo, co duże ego?<br>
• Dlaczego liderzy utożsamiają się ze swoją wizją i bronią jej za wszelką cenę?<br>
• Jak brak bezpieczeństwa psychologicznego obniża innowacyjność firmy?<br>
• Czego szefowie mogą nauczyć się od młodszych pokoleń?<br>
• Jak wykorzystać sztuczną inteligencję, by odzyskać czas na to, czego technologia nigdy nie zastąpi – intuicję, empatię i budowanie relacji.<br>
Zapraszamy do wysłuchania inspirującej debaty o tym, jak budować kulturę otwartego sporu, która zamiast niszczyć, staje się paliwem dla innowacji i przewagi konkurencyjnej.</p><p>Special Guest: Izabela Stachurska.</p>]]>
  </itunes:summary>
</item>
<item>
  <title>LIMITY AI: #1 Na co powinien biznes uważać przy wdrażaniu AI</title>
  <link>https://mitpolska.fireside.fm/jakich-bledow-unikac-przy-wdrazaniu-ai</link>
  <guid isPermaLink="false">0704e155-ec27-4468-a06e-07ae84cb7e01</guid>
  <pubDate>Thu, 06 Mar 2025 07:30:00 +0100</pubDate>
  <author>MIT Sloan Management Review Polska</author>
  <enclosure url="https://aphid.fireside.fm/d/1437767933/4a678198-9c95-4228-883f-27410aca1ede/0704e155-ec27-4468-a06e-07ae84cb7e01.mp3" length="58402357" type="audio/mpeg"/>
  <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
  <itunes:author>MIT Sloan Management Review Polska</itunes:author>
  <itunes:subtitle>Z Markiem Adamskim z Uczelni Łazarskiego rozmawiamy o tym jakich błędów unikać przy wdrażaniu AI do organizacji</itunes:subtitle>
  <itunes:duration>1:20:58</itunes:duration>
  <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
  <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/4/4a678198-9c95-4228-883f-27410aca1ede/episodes/0/0704e155-ec27-4468-a06e-07ae84cb7e01/cover.jpg?v=1"/>
  <description>Czego się dowiecie?
* Jak wdrażać AI i jak tego nie robić?
* Od czego zacząć? Jakich błędów unikać?
* Czego nas uczą historie sukcesów i porażek wdrożeniowych?
* Jakie wyzwania, ryzyka i ograniczenia warto wziąć pod uwagę?
* Dlaczego polski biznes jest na szarym końcu pod względem zakresu wdrożeń w skali Europy? Special Guest: Marek Adamski.
</description>
  <itunes:keywords>AI, strategia, zarządzanie, zmiana, transformacja, lider, przywództwo, MBA, kompetencje przyszłości, kompetencje miękkie</itunes:keywords>
  <content:encoded>
    <![CDATA[<p>Czego się dowiecie?</p>

<ul>
<li>Jak wdrażać AI i jak tego nie robić?</li>
<li>Od czego zacząć? Jakich błędów unikać?</li>
<li>Czego nas uczą historie sukcesów i porażek wdrożeniowych?</li>
<li>Jakie wyzwania, ryzyka i ograniczenia warto wziąć pod uwagę?</li>
<li>Dlaczego polski biznes jest na szarym końcu pod względem zakresu wdrożeń w skali Europy?</li>
</ul><p>Special Guest: Marek Adamski.</p>]]>
  </content:encoded>
  <itunes:summary>
    <![CDATA[<p>Czego się dowiecie?</p>

<ul>
<li>Jak wdrażać AI i jak tego nie robić?</li>
<li>Od czego zacząć? Jakich błędów unikać?</li>
<li>Czego nas uczą historie sukcesów i porażek wdrożeniowych?</li>
<li>Jakie wyzwania, ryzyka i ograniczenia warto wziąć pod uwagę?</li>
<li>Dlaczego polski biznes jest na szarym końcu pod względem zakresu wdrożeń w skali Europy?</li>
</ul><p>Special Guest: Marek Adamski.</p>]]>
  </itunes:summary>
</item>
  </channel>
</rss>
