Dominika Krysińska

Od ponad 15 lat wspiera organizacje i ich liderów w rozwoju. Łączy strategię z ludźmi, a ludzi ze strategią. Specjalizuje się w projektach, których celem jest tworzenie i integracja strategii biznesowej ze strategią kapitału ludzkiego.

Dominika jest praktykiem – przez wiele lat zarządzała zespołami i projektami w obszarach sprzedaży, PMO i HR. Przeszła wszystkie etapy rozwoju menedżerskiego: od stanowisk średniego szczebla po funkcje w top managemencie. Zrealizowała ponad trzysta projektów rozwojowych i doradczych.

Pracowała dla prawie każdej branży na rynku, w tym przede wszystkim dla energetycznej, farmaceutycznej, bankowej, automotive, budowlanej, FMCG, IT, telekomunikacyjnej, przemysłu ciężkiego.

Z wykształcenia socjolożka. Pasjonatka motoryzacji.